Lead HR Officer

PT Firdaus Maju · 📍 Singkawang, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 – Rp 17.000.000 per month
PT Firdaus Maju adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan komitmen untuk memberikan solusi terbaik bagi pelanggan. Kami mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Singkawang, Kalimantan Barat.,Peran utama Anda akan menjadi pemimpin dalam mengelola sumber daya manusia perusahaan, memastikan kepuasan karyawan, dan memfasilitasi proses rekrutmen dan pengembangan karyawan.,Jika Anda memiliki visi yang kuat dalam HR dan siap untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, kami ingin mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Memimpin proses evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses perencanaan dan pengembangan karier untuk karyawan.,Memastikan kepatuhan terhadap hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.,Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan memfasilitasi negosiasi kolektif.,Mengidentifikasi dan mengatasi masalah HR yang mungkin timbul dalam organisasi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Setidaknya 5 tahun pengalaman dalam peran HR, dengan 2 tahun di posisi manajerial.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan memimpin proses rekrutmen.,Pengetahuan mendalam tentang hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk memimpin dan memotivasi tim.,Kemampuan analitis yang baik untuk membuat keputusan yang tepat dalam situasi yang kompleks.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.,Pengalaman dalam mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk memimpin dan memotivasi tim HR.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengatasi masalah HR yang mungkin timbul dalam organisasi.Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait dengan baik.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan pengembangan karyawan dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait